Ateliers de sensibilisation

Vous souhaitez sensibiliser vos équipes aux enjeux environnementaux, sociaux et éthiques de manière ludique, participative et impactante ?
Découvrez trois formats d’ateliers conçus pour éveiller les consciences, favoriser la réflexion collective et stimuler l’engagement concret.

Inventons nos vies bas carbone

Un atelier immersif pour imaginer des modes de vie compatibles avec les limites planétaires

Cet atelier est celui retenu par l’État français pour former plus de 25 000 cadres de la fonction publique à la transition écologique. Il propose une approche structurée, accessible et participative pour comprendre concrètement ce que signifie « vivre et travailler dans un monde bas carbone ».

🔍 Objectifs :

Explorer les impacts des modes de vie actuels sur l’environnement.

Imaginer collectivement des scénarios désirables et réalistes de transition.

Se projeter vers des solutions concrètes et applicables au quotidien.

Fresque de la RSE

Un atelier collaboratif pour comprendre les fondements et enjeux de la Responsabilité Sociétale des Entreprises


Inspirée de la pédagogie visuelle et participative de la Fresque du Climat, cette fresque permet aux participants de recomposer le puzzle de la RSE à travers une approche ludique et engageante.

🔍 Objectifs :

Comprendre les piliers fondamentaux de la RSE (gouvernance, environnement, social…).

Identifier les leviers d’action à chaque niveau de l’organisation.

Déclencher des échanges et réflexions collectives.

Le grand jeu de la RSE

Un jeu de société collaboratif pour explorer concrètement les enjeux RSE


Basé sur la Fresque de la RSE, ce jeu à 4 équipes aborde 45 concepts clés (sociaux, environnementaux, économiques) à travers des questions, des échanges et des choix stratégiques. Il permet une compréhension structurée des enjeux, des outils, et des impacts de la RSE sur l’organisation.

🔍 Objectifs :

Découvrir les fondements de la RSE de façon ludique

Identifier les leviers et bonnes pratiques

Favoriser la réflexion collective et le dialogue interne

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