Certification « Communiquer efficacement lors d’une prestation orale à enjeux » 

Cette formation prépare à la certification « Communiquer efficacement lors d’une prestation orale à enjeux » enregistrée chez France Compétences sous le numéro RS6549 et délivré à Mon Entreprise est une scène en date du 27 mars 2024. 

A l’issue de la formation, le stagiaire s’engage à passer l’examen préparant à la certification.

Modalité d’évaluation 

Modalité 1 : Étude de cas

Le candidat prépare son écrit d’une page au minimum, construit sur la base d'un cas réel choisi au regard de sa situation professionnelle (entretien professionnel, présentation commerciale, présentation en entreprise). L’écrit permet au jury d’appréhender le contexte de l’intervention grâce à : 

-        une courte présentation du candidat, son parcours, son lien avec son auditoire ;

-        le contexte de l’intervention (interlocuteurs – leur rôle, conditions matérielles d’intervention : matériel éventuellement disponible, lieu, position de l’orateur par rapport au public, contraintes du public, besoins spécifiques en lien ou non avec un handicap, éventuels antécédents, lien avec une ou des situations professionnelles) ;

-        les objectifs, enjeux et opportunités associés à l’intervention ;

-        les 3 parties du discours : introduction (avec accroche), développement (avec 3 idées clés ou 7 messages pour convaincre selon l’objectif, connecteurs logiques entre chaque partie) et conclusion (avec synthèse et appel à l’action s’il y a lieu) ;

-        les images utilisées et les techniques visant à générer des émotions mises en évidence.

Modalité 2 : Mise en situation professionnelle simulée, épreuve orale (45 min)

Les 10 premières minutes sont dédiées aux présentations et au contexte de l’intervention.

Le candidat dispose ensuite d’environ 10 minutes pour introduire son discours, développer son propos, convaincre son audience et répondre aux questions de l’auditoire. S’ensuit un échange avec le jury permettant d’évaluer la dernière compétence et de répondre à d’éventuelles questions .

Processus de candidature : afin de s’inscrire à la certification, le candidat devra transmettre son dossier de candidature accompagné d’un CV à jour. Entretien de motivation. Test de positionnement à l’entrée en formation. 

Adaptation des conditions d’examen pour les personnes en situation de handicap : le référent handicap prendra en compte dès l’inscription du candidat sa situation de handicap, si celle-ci est mentionnée. Il sera alors proposé au candidat un entretien afin d’envisager avec lui les aménagements qui pourront être apportés.